Met drie
organisaties (van de 20 die aanvankelijk zijn toelaten tot de training) is
besloten een apart traject in te gaan, vanwege het type project dat zij voor
ogen hebben. Desalniettemin waren zij wel nog steeds welkom om de training te
vervolgen, aangezien deze training erop gericht is een plan logisch op te leren
bouwen, dit goed te documenteren en van alle kanten helder en concreet te
belichten. Dit zijn lessen die uiteraard op meer gebieden toepasbaar zijn dan
louter voor het ontwerpen van projecten binnen de organisaties waar de
deelnemers deel van uitmaken.
Verder bleek
dat veel deelnemers nog moeite hadden met een gestructureerde probleemanalyse.
Om deze essentiële
basis van een projectvoorstel goed te krijgen, werd hier door de trainers van
PROJEKTA nog extra aandacht aan besteed.
De
deelnemers werden gedwongen om op zoek te gaan naar creatieve, duurzame
oplossingen. Er waren daarnaast nog onverwachte eye-openers, zoals die over
netwerken in Suriname. Omdat dit het laatste weekend was dat de deelnemers in
een gemeenschappelijke setting bij elkaar kwamen, sprak een van de aanwezigen
de wens uit om een netwerk op te zetten. Op die manier zou de drempel laag
gehouden worden om toekomstige samenwerking aan te gaan. Trainer Sharda Ganga
verduidelijkte dat netwerken iets is wat je doet, en dit niet belangrijker
wordt door een formeel netwerk op te richten, met een naam, een voorzitter, een
gebouw, en ga zo maar door. “Netwerken is
een werkwoord”.
In de loop
van de komende weken zullen de deelnemers één-op- één begeleiding krijgen, om uiteindelijk een
succesvol projectdossier in te kunnen dienen bij potientiële donoren.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten